متا قصد دارد 20 درصد از کارمندان خود را به دلیل توسعه هوش مصنوعی اخراج کند

برنامه های متا برای اخراج 20 درصد از کارمندان به دلیل توسعه هوش مصنوعی
متا در حال تدارک اخراجهایی در مقیاس بزرگ است که بر 20 درصد از نیروی کار خود یا تقریباً 16000 کارمند تأثیر میگذارد. این تصمیم به سرمایه گذاری های عظیم برنامه ریزی شده در زیرساخت های هوش مصنوعی مرتبط است.
استراتژی مالی: برای سال 2026، شرکت پیشبینی کرده است که 115 تا 135 میلیارد دلار در جهت هوش مصنوعی هزینه کند. برای بسیج بودجه، Meta بهینه سازی هزینه را در بخش های مختلف آغاز کرده است.
روند صنعت: کاهش نیروی کار بخشی از فرآیند جهانی در حال انجام در بخش فناوری است. با توجه به پیاده سازی هوش مصنوعی، اخراج های گسترده ای قبلا توسط شرکت هایی مانند آمازون و بلاک اعلام شده است.
موقعیت رهبری: مدیر عامل متا، مارک زاکربرگ، در جلسه ای با سرمایه گذاران در مورد کارایی فناوری های جدید گفت: "پروژه هایی که قبلا به تیم های بزرگ نیاز داشتند، اکنون توسط یک متخصص فوق العاده واجد شرایط تکمیل می شوند."
خواندن مرتبط
- چین اولین آزمایشگاه مافوق صوت مبتنی بر هوش مصنوعی در جهان را ارائه کرد
- Microsoft MAI-Image 2: نسل بعدی مدل هوش مصنوعی ویژوال
- رونق OpenClaw در چین در حالی که صنعت باتری ایالات متحده با آن مواجه است
- تنسنت حامی OpenClaw شد
- Adobe و NVIDIA به طور مشترک در حال توسعه مدل هوش مصنوعی برای اشیاء سه بعدی هستند
- انتروپیک مشاغلی را که بیشتر در معرض خطر هستند از طریق مصنوعی شناسایی می کند
- مدیر عامل آنتروپیک پیش بینی می کند: "فاز سنتور" در برنامه نویسی
- مدیر عامل آنتروپیک: هوش مصنوعی "آگاهی" و آینده